Entenda o que se faz na prática, os requisitos da atividade e o papel de cada formação.
Guia produzido localmente para orientar a pesquisa da profissão. A validação temática de fontes e relações de formação continua registrada na planilha.
O que faz técnico em mineração?
O técnico em mineração apoia prospecção, lavra e beneficiamento de minério sólido no CBO 3163-05, distinto do engenheiro de minas e do recorte de óleo e petróleo. Esta é uma visão inicial: as responsabilidades variam conforme organização, setor, cargo e nível de experiência.
Atividades e rotina de trabalho
- Apoiar prospecção, amostragem e controle da lavra de minério sólido.
- Acompanhar beneficiamento e qualidade do produto sem assinar o plano do engenheiro de minas.
- Cumprir a NR-22 e o Código de Mineração, sem ocupar o CBO 3163-10 de óleo e petróleo.
Onde pode trabalhar
Minas a céu aberto e subterrâneas de bem mineral sólido; Usinas de beneficiamento e laboratórios de amostra; Operações sob fiscalização da Agência Nacional de Mineração; Frentes distintas do engenheiro de minas e do técnico de petróleo
Quanto ganha essa ocupação?
R$ 4.813,00/mês
Técnico de Mineração · CBO 3163-05
Salário-base bruto CLT no Brasil, com diferentes níveis de experiência. Não é salário inicial nem garantia de renda. Fonte: Portal Salário / CAGED.
Ver contexto e dados da pesquisa →
A referência usa a ocupação Técnico de Mineração (CBO 3163-05), relacionada ao trabalho descrito nesta página. É um recorte de empregos CLT e não representa todas as formas de atuação profissional.
- Jornada semanal
- 43 horas
- Amostra da fonte
- 1.433 profissionais
- Período
- 09/2025 a 08/2026
- Consulta
- 2026-10-22
- Piso da fonte
- R$ 3.792,60
- Teto da fonte
- R$ 7.050,00
- Atualização da fonte
- 2026-10-08
A amostra reúne admitidos e desligados. Piso e teto não são limites garantidos para uma vaga. Não inclui adicionais, comissões ou faturamento de autônomos, PJ e negócios.
Formação e preparação
Nenhuma formação é exibida como caminho direto nesta versão porque a correlação com o catálogo público ainda não foi validada. Este catálogo não lista curso de mineração, e engenharia de petróleo não substitui o diploma técnico da mina. A Portaria MTE 397/2002 institui a CBO; o código 3163-05 lista Técnico de Mineração na família 3163. O casamento por token usou exatamente esse título do código. O Decreto-Lei 227/1967 (Código de Mineração), o Decreto 9.406/2018 e a Lei 13.575/2017 organizam a ANM. A NR-22 cerca segurança na mineração. As Leis 5.524/1968 e 13.639/2018 descrevem o registro do técnico industrial de mina. Engenheiro de minas, já no site, assina lavra e ART. O CBO 3163-10 (técnico de mineração em óleo e petróleo) foi descartado.
Requisitos e limites
A entrada é o curso técnico de nível médio em mineração; faculdade não é exigência. Quem conclui o curso de mineração pode inscrever-se no CRT nos termos da Lei 13.639/2018. Não há curso de mineração neste catálogo; engenharia de petróleo não preenche essa lacuna. Plano de lavra e ART ficam com o engenheiro de minas no CREA. Óleo e gás no 3163-10 são outro código. A ANM executa o Código de Mineração; a NR-22 pede capacitação de mina, não bacharelado. Caso a atividade seja regulamentada, confirme conselho, legislação e regras aplicáveis no Brasil antes de tomar decisões profissionais.
Como avaliar esse caminho
Compare a rotina descrita com seus interesses e com vagas reais. Uma formação pode desenvolver fundamentos, mas não garante contratação, cargo, remuneração ou exercício de atividade regulamentada.
Perguntas frequentes
Técnico em mineração exige uma formação específica?
Depende da atividade, do setor e de exigências legais eventualmente aplicáveis. Esta página não apresenta um curso como habilitação automática; o vínculo será mostrado apenas depois de validado.
O curso garante uma vaga?
Não. Uma formação pode apoiar a preparação, mas seleção, contratação e condições de trabalho dependem de fatores próprios de cada oportunidade.
Outros caminhos para conhecer
Fontes e revisão
As referências apoiam o conteúdo sobre atividades e formação. O bloco salarial identifica separadamente a ocupação, o recorte e a fonte dos valores.