Entenda o que se faz na prática, os requisitos da atividade e o papel de cada formação.
Guia produzido localmente para orientar a pesquisa da profissão. A validação temática de fontes e relações de formação continua registrada na planilha.
O que faz jovem aprendiz?
Jovem aprendiz é contrato especial da Lei 10.097/2000 — formação metódica com jornada limitada — e não uma ocupação com CBO próprio. Esta é uma visão inicial: as responsabilidades variam conforme organização, setor, cargo e nível de experiência.
Atividades e rotina de trabalho
- Cumprir a prática no estabelecimento e a aula da entidade formadora, no horário do termo.
- Executar tarefas de complexidade progressiva previstas no programa de aprendizagem.
- Manter frequência escolar quando o ensino médio ainda não estiver concluído.
Onde pode trabalhar
Estabelecimentos obrigados à cota de aprendizes da CLT; Entidades do Sistema S e escolas técnicas conveniadas; Organizações sem fins lucrativos que executam o programa; Órgãos que admitem aprendiz quando o estatuto permite
Quanto ganha essa ocupação?
Média não disponívelJovem aprendiz não é ocupação com CBO próprio na fonte: é contrato da Lei 10.097/2000, com remuneração definida no programa, não média de mercado.
Formação e preparação
Nenhuma formação é exibida como caminho direto nesta versão porque a correlação com o catálogo público ainda não foi validada. Não há curso deste catálogo associado: jovem aprendiz não é profissão, é o contrato especial que a Lei 10.097/2000 gravou nos arts. 428 a 433 da CLT. O Decreto 9.579/2018 consolida as regras da aprendizagem profissional — entidade formadora, cota e jornada. A Lei 11.180/2005 estendeu a idade até 24 anos, salvo a pessoa com deficiência. Aprendiz administrativo, já no site, descreve um recorte de escritório dentro desse regime; não substitui a categoria legal. Faculdade nenhuma abre o termo: a matrícula é no programa da entidade qualificada.
Requisitos e limites
O art. 428 da CLT pede contrato escrito, prazo determinado, idade a partir de 14 anos e inscrição em programa de aprendizagem. A validade exige anotação na CTPS, frequência escolar se o ensino médio não acabou, e entidade formadora. O art. 429 impõe cota de 5% a 15% sobre as funções que demandem formação profissional. O Decreto 9.579/2018 regulamenta esse desenho. Não existe CBO próprio na fonte para “jovem aprendiz”: o código da carteira é o da função em que a prática ocorre. Diploma universitário não é condição. Caso a atividade seja regulamentada, confirme conselho, legislação e regras aplicáveis no Brasil antes de tomar decisões profissionais.
Como avaliar esse caminho
Compare a rotina descrita com seus interesses e com vagas reais. Uma formação pode desenvolver fundamentos, mas não garante contratação, cargo, remuneração ou exercício de atividade regulamentada.
Perguntas frequentes
Jovem aprendiz exige uma formação específica?
Depende da atividade, do setor e de exigências legais eventualmente aplicáveis. Esta página não apresenta um curso como habilitação automática; o vínculo será mostrado apenas depois de validado.
O curso garante uma vaga?
Não. Uma formação pode apoiar a preparação, mas seleção, contratação e condições de trabalho dependem de fatores próprios de cada oportunidade.
Outros caminhos para conhecer
Fontes e revisão
As referências apoiam o conteúdo sobre atividades e formação. O bloco salarial identifica separadamente a ocupação, o recorte e a fonte dos valores.